Kan man ”skapa” fungerande människor?

Hur kan en och samma medarbetare fungera så olika, beroende på sin omgivning? Kanske har just du många duktiga medarbetare, men av olika anledningar blir summan av 1 + 1 sällan mer än 2? Att människor som mår bra och känner att de får komma till sin rätt gör de bästa insatserna, är inget nytt. Svårigheten är att få alla sina medarbetare dit. Vi på Strategisk Företagsledning är duktiga på att möta människor och att skapa tillit. Tack vare öppenheten kan vi fungera som katalysator på flera plan och vara motorn som driver. Vi har helhetssynen som blickar framåt, och som håller koll på vad som ska göras, och när. Vi skapar förutsättningar och bidrar till ett klimat där mötet mellan människor blir kraftfullt. Vi sammanför människor och gör det som behövs för att få till kreativa dialoger som ger energi. Vi inspirerar och bidrar till att skapa framtidstro, så att medarbetarna motiveras att verkligen bidra.